恩施州中心医院招聘考试内容是怎么样的?

产品时间:2021-07-12 17:52

简要描述:

以下就是2020年恩施州中心医院招聘考试的详细内容: 以上就是2020年恩施州中心医院招聘考试的详细信息测试相关的专业知识和业务技术接纳操作测试与面试相联合的方式举行关注湖北中公医疗卫生人才网更多相关资讯连续更新中! (1)测试内容:根据“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技术不指定考试规模和温习资料。 2.硕士研究生资格初审及格人员到场专业能力测试接纳操作测试和面试相联合的方式举行。...

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本文摘要:以下就是2020年恩施州中心医院招聘考试的详细内容: 以上就是2020年恩施州中心医院招聘考试的详细信息测试相关的专业知识和业务技术接纳操作测试与面试相联合的方式举行关注湖北中公医疗卫生人才网更多相关资讯连续更新中! (1)测试内容:根据“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技术不指定考试规模和温习资料。 2.硕士研究生资格初审及格人员到场专业能力测试接纳操作测试和面试相联合的方式举行。

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以下就是2020年恩施州中心医院招聘考试的详细内容:

以上就是2020年恩施州中心医院招聘考试的详细信息测试相关的专业知识和业务技术接纳操作测试与面试相联合的方式举行关注湖北中公医疗卫生人才网更多相关资讯连续更新中!

(1)测试内容:根据“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识和业务技术不指定考试规模和温习资料。

2.硕士研究生资格初审及格人员到场专业能力测试接纳操作测试和面试相联合的方式举行。专业能力测试由恩施州卫生康健委员会和州中心医院配合组织实施恩施州人社局卖力监视指导。

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(3)面试资格复审:凭据操作测试结果根据所报考岗位人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试资格复审人员名单。招聘计划与资格审查及格报考人数不足1:3的岗位考生全部到场面试资格复审;

(2)测试方式:接纳操作测试+结构化面试的方式举行总结果实行百分制。操作测试结果满分为100分占总结果50%、面试结果满分为100分占总结果50%即测试总结果=操作测试结果×50%+面试结果×50%。招聘计划与资格审查及格报考人数之比不足1:3的测试总结果应到达60分才气纳入体检考察工具。

1.博士研究生接纳直接考核聘用方式由分管向导组成三人考核小组对考生业绩考核评分根据《州中心医院招聘高精尖人才面试评分表》相关内容举行量化评分。

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恩施州中心医院招聘考试内容是怎么样的?相信报名乐成的同学已经进入了备考阶段那么它的考试内容是怎么样的呢我们应该怎么高效温习呢我们就凭据下面这篇2020年恩施州中心医院招聘事业单元事情人员通告来看看吧。

到场测试的考生必须于测试当天上午7:30前持本人身份证原件到达指定候考点自觉出示康健绿码配合事情人员做好体温检测接受事情人员的统一关闭治理。

考生在测试当天上午7:45之前未到达指定候考点的作自动放弃测试资格处置惩罚。


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